Офис в коворкинге уже не просто тренд – это норма.

Сегодня для большинства развитого бизнес сообщества работа в коворкинге стала нормой. Теперь офис в коворкинге рассматривается не только фрилансерами или стартапами, но и традиционным бизнесом как возможность удержания талантов. Это возможность предоставить качественное рабочее пространство в том месте и того уровня, какой требуется востребованными профессионалами любой сферы бизнеса. Не секрет, что чем выше уровень профессионала, тем сложнее удержать его в компании. Стандартные материальные вознаграждения на таких сотрудников уже не влияют. Для них важна возможность работать там, где им нравится и тогда, когда им удобно. Очевидно, что теперь не только start-up, но и развитый бизнес имеет возможность собирать команды профессионалов вокруг своих талантливых сотрудников, используя офисы в коворкингах и экономя на обслуживании бытовых нужд и такого офиса и самой команды.


Зачем компании используют коворкинги?

  • В качестве проектного офиса. Чтобы реализовать краткосрочный проект длительностью несколько месяцев, компании не выгодно арендовать отдельный офис, делать в нем ремонт, закупать мебель, проводить коммуникации, сервер и интернет. К тому же, для обслуживания бытовых нужд офиса необходим ответственный сотрудник, которому нужно платить зарплату. Аренда офиса в коворкинге отлично решает эту проблему. Платежи фиксированные, что дает возможность просчитать бюджет без неожиданностей еще на этапе планирования проекта.

  • Для выведения отдельного отдела из общей структуры компании. Учитывая политическую нестабильность нашей страны, многие компании предпочитают выводить финансоввые и бухгалтерские отделы подальше от основного офиса, страхуя возможные риски незаконного вторжения. Качественные коворкинги обычно помимо охраны самого бизнес центра имеют свою систему доступа. Отдельный офис в коворкинге в таком случае вполне надежно защищен.

  • Западные компании любят выводить в коворкинги свои самые творческие отделы, например, маркетинг или IT-разработчиков. Таким образом они удовлетворяют потребности своих самых талантливых team-lead, которым позволено размещать свою команду в удобном для них месте.

  • Для открытия представительства международной компании. 99% западных корпораций предпочитают открывать свои представительства именно в офисах при коворкингах. Таким образом они минимизируют затраты на обустройство офиса, его ремонт, мебель и обслуживание и обеспечивают качественный офис своим сотрудникам.

  • В качестве временного офиса на период переезда в другой. Не секрет, что обычно менеджеры компаний, назначенных руководить процессом переезда, не являются специалистами в этом деле. Обычно это офис менеджер или даже секретарь, на которого взвалили этот сложный процесс согласования по срокам и бюджетам подписание договора аренды, проект нового офиса, ремонт, мебель, сети и сам переезд. Вот и получается, что примерно в 40% случаев компании уже не могут остаться в текущем офисе, но и не могут переехать в новый. (читайте практические советы о планировании переезда тут) Вот и пригождается офис в коворкинге. Мебель на склад, а сотрудников – в несколько отдельных офисов в коворкинге на пару месяцев, пока ремонт в новом офисе не закончится. Не работать же всем дома.

Таким образом, начиная с 2005 года в мире коворкинги из тренда превратились в норму, а сами коворкинги заняли свое достойное место в экономике. Сегодня в мире насчитывается более 14 тысяч коворкингов и за последние 5 лет их прирост в мире составил 200%. Помимо расширения свих площадей и совершенствования дизайна, создатели коворкингов сегодня начали особое внимание уделять качеству организации пространства и эргономичности рабочего места. Ведь растет не только спрос, но и конкуренция.

Обрані пости
Поиск по тегам
НЕ БАЖАЄТЕ ШУКАТИ КОВОРКІНГ ЧИ ОФІС САМОСТІЙНО?
ЗАЛИШТЕ ЗАЯВКУ І ОТРИМАЙТЕ ПРОПОЗИЦІЇ АБСОЛЮТНО БЕЗКОШТОВНО.